为加强工作人员日常管理，激励工作人员新时代新担当新作为，我馆制定了《平罗县档案馆平时考核工作实施办法》。《办法》明确了考核指标和等次，以德、能、勤、绩、廉为主要内容，规范了考核程序，采取“百分制”计分量化的方法进行，将平时考核分为“个人小结”“述职测评”“审核评鉴”“公开公示”“结果反馈”5个环节；强化考核结果运用，将平时考核结果与年度考核结果挂钩，发挥平时考核奖励激励作用和惩戒警示效应，调动干部职工工作积极性和创造性，提高规范化管理水平，加强机关工作作风建设，促进档案事业发展，更好地服务我县经济社会高质量发展。